区域间的竞争日益加剧，人才的重要性日益凸显。温州在此领域持续采取有效策略，取得了显著成效，对地区的发展起到了积极的推动作用。
高端引才成效显著
温州努力激发企业招揽人才的内在动力，采取诸如“以才引才”、“吸引温州本地人才回流”、“举办活动招揽人才”以及“市场招聘”等多种方式，广泛吸引顶尖人才。到目前为止，温州已有15人入选国家及省级的“万人计划”。这些优秀人才为温州各行业创新提供了前沿思想和先进技术，推动企业向更高层次发展。
技能人才培育推进
温州积极实施“十万工匠培育工程”，其中温州职业技术学院永嘉学院等24所产业学院参与其中。通过产学研结合，已成功培育了9.76万名技能型人才。这些人才已成为推动当地制造业及各行各业发展的关键力量，为产业壮大奠定了坚实根基。
创新平台加速搭建
温州正加快制定并实施以“5+5”产业为中心的多个项目，比如浙南海外高层次人才创新城。温州的高教园区荣获国家级创新人才培养基地称号，温州大学新材料学院亦被认定为国家级引才引智基地。这些项目为人才搭建了宽广的发展平台，吸引了大量人才投身温州的发展。
协同创新引育人才
鹿城和瓯海等地已依照顶级标准设立了特色产业的工程师协同创新平台。该平台成功培育了358名工程技术人才，并携手解决了147个特色产业的技术挑战。通过这种协同创新模式，人才培养与产业需求实现了精确对接，并且推动了产业技术的进步。
人才助力产业发展
平阳一鸣公司着手打造奶牛育种实验室，娃哈哈在文成建立了智能饮料生产园区。永嘉县组建了专门的人才辅导团队，以促进制造业的进步。泰顺县首创了以“生物多样性”为主题的博士后研究基地。各地正充分发挥人才和科技优势，推动人才向实现共同富裕的先锋领域集中。
科创矩阵引领发展
温州正全面铺开“一岛一园一都”的科技创新网络，国际未来科技岛建设正按照高规格标准稳步推进。数字科创园区内聚集了众多高端科研平台。中国鞋都已设立并投入使用多个科研机构，成功引入并实施了三个由院士领衔的产业化项目。通过打造科技创新网络，温州的科技实力和创新能力大幅提升，有效促进了区域经济的兴旺发达。
引育模式不断创新
人才引进和培育工作正快速推进，大量引进关键及年轻科技领域的杰出人才。国家及省级引才项目数量创历史新高。我们坚定执行“高端化、实用化”的人才发展策略，通过整理需求清单、有效运用引才平台、举办人才培养活动，申报国家级和省级重要人才项目的数量同比显著提升。
基础服务持续优化
稳步推进人才住房分配工作，建立“人才二维码服务、人才联谊活动组织、人才咖啡厅运营”三位一体的综合服务体系。提供优质的基础服务，让人才在温州安心工作和生活，从而打造“近者心情愉悦，远者闻名而来”的优质人才环境。
借力科研平台发展
以兰理工泵阀工程研究院为基地，我们设立了胡文瑞院士工作站。同时，与杭电和永嘉携手共建了数字经济研究院，并打造了永嘉校内首个“飞地”平台。借助这些科研平台，我们成功实现了人才与科研资源的紧密融合，推动了产学研的深度融合。
揽才网络逐步完善
迅速搭建起高效的人才引进网络，设立了十个海外和高校联络站点，充分利用中德研究院、海创园等创新平台的作用。优化人才引进机制后，成功吸引了A类顶尖人才，进而提升了温州的人才整体素质。
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