入职新环境
七月，我来到了这个新单位，项目丰富，资金充足，原本以为一切都会顺利。然而，测试部门的情况出乎我的意料。面试过程中，领导多次对现有的测试工作表示不满，这让我感到压力倍增，也让我意识到自己肩负着重要的责任。
新环境和新业务让我感到迷茫，如同迷失的旅人。公司使用的部署工具、bug管理工具等，对我来说都是全新的，我感到有些手忙脚乱，只能一边摸索一边学习。
测试用例编写
编写测试案例是日常工作中的核心内容，这需要我们具备出色的逻辑分析和全面思考的能力。一份优秀的测试案例文档，必须具备较高的覆盖面，以便发现关键的错误。我们必须关注每一个细节，不断推敲，保证不遗漏任何问题。
起初，考虑不够周密，覆盖面有限。然而，随着持续的学习和动手实践，方法逐渐熟练，编写的测试案例质量也随之提升，成就感也随之而来。
业务熟悉之难
我对公司业务不够熟悉，这又成了我遇到的一个挑战。各种业务都有各自的流程和规定，要想做好测试，必须对它们有深入的了解。在实际操作中，由于对业务不熟悉，我常常需要额外花费时间来沟通和核实。
为了掌握业务知识，我翻阅了众多资料，并向同事们求教。此外，我还参与了多项业务培训。随着时间的推移，我对业务的理解逐渐加深，工作起来也愈发得心应手。
测试规模突破
起初，系统测试阶段，测试人员通常需考察约五百个测试点。然而，随着工程进展，回归测试阶段的测试点数量显著上升。首次回归测试时，测试点增至一万五，而第二次回归测试时，测试点数量更是激增至四万九千。
这并非仅仅数量的提升，而是经过对测试需求各种使用场景的深入分析，程序测试的覆盖面不断扩展，强度逐渐增强，同时也表明了测试过程中发现问题的深度在不断提升。
团队硬件提升
起初，测试人员的设备配置偏低，根本无法满足自动化测试的要求，这极大地影响了工作效率。大家被迫使用这些陈旧的设备，心里满是无奈。
领导高度重视，测试人员普遍提升了设备配置。新设备使得工作流程更加流畅，测试人员普遍感到满意，工作热情也因此显著增强。
未来发展规划
过去一年，我踊跃参与公司安排的学习活动，力求在思想观念上与公司价值观相契合，并保持与时代同步的进取心。展望未来，我期望强化自我管理，并提高我的业务和技术能力。
提升专业技能的同时，得持续学习，拓宽知识领域，尤其是英语方面。毕竟，英语在工作中的地位日益凸显，众多职位对英语能力的要求也在不断提升。
