岗位核心职责
软件开发员肩负多重任务。他们得先辅助副经理，将公司信息化软件的战略规划细化并付诸实践，确保规划得以切实执行。随后，他们还要帮助经理进行系统架构设计和方案评估等工作。在架构设计这一步骤中，软件开发员必须拥有相应的专业技能，以保证系统能够得到合理构建。
他们承担着维护企业软件和信息资源数据库的重任，保证系统运行稳定，数据精确且得到妥善保护。如此一来，企业的业务流程在坚实的软件和数据支撑下得以顺畅进行。
技术研究与系统提升
软件开发人员需留意信息技术行业的新动向。他们搜集、分析并采纳这些技术，诸如云计算和人工智能等前沿技术。运用这些创新技术，他们的目的是提高企业信息软件的品质，使系统运作更高效、更智能。
在将新技术融入现有系统或新项目过程中，可能会遭遇兼容难题。软件工程师需不断试验，通过实践寻找最优解法，以确保企业软件系统持续领先，提升企业竞争力。
报表相关工作支持
软件开发人员与各部门紧密协作，推动报表整理工作的顺利进行。他们对报表进行严谨的技术审核，确保报表的精确度和时效性。在报表中心的构建与日常管理中，他们扮演着至关重要的技术支持角色，保障报表中心的稳定运作。
他们负责搭建产业集团的报表数据中心，确保了技术层面的开发与维护需求得到满足。因此，产业集团能够更高效地运用报表数据来辅助决策。此外，他们从基础工作入手，全面完成了报表的各项任务，为企业的整体决策提供了坚实的保障。
任职专业与经验要求
求职者需拥有计算机或软件工程等领域的学术背景，并且要在软件维护助理工程师的职位上工作至少两年。这一要求旨在保证员工技术功底深厚，实践经验丰富，以便他们能迅速适应工作，高效执行任务。
拥有两年到三年的企业级软件系统维护经验，或是至少一年的大型企业或专业软件开发公司编程经验，对这一职位来说至关重要。在大型企业中工作，员工需面对多样的业务环境，这有助于提升他们解决复杂问题的能力。
技术能力优先项
精通大型数据库的开发与部署，以及EXTJS技术的应用，具备普元EOS开发背景的人才，将在选拔过程中享有优先权。这些技能对于加速软件开发流程、提升软件品质至关重要，尤其是在数据库开发方面，对企业高效处理海量数据具有关键作用。
具备出色的系统分析、设计和开发技能，通晓主流技术核心理念的人才，若在燃气行业拥有软件开发相关背景，将显著提升其市场竞争力。在特定行业积累的编程经验，有助于员工更精准地理解行业特性，进而打造出满足该行业特定需求的软件。
其他能力与素质要求
软件工程师需精通学习与交流。技术进步迅速，他们必须持续学习；此外，他们还需与不同部门交流，收集所需信息。同时，他们还需培养编写规范代码的习惯，并确保技术文档的优质，这样才能提高团队协作的效率。
具备实际的工作流和决策树软件开发经验，曾深度参与多个项目并担任关键角色，这些背景无疑提升了求职者的优势。即便是刚毕业的新人，只要对软件开发充满热情，也有机会获得企业的关注和培养。那么，您觉得自己在软件开发方面有哪些独特的优势？
