招聘背景
在如今金融市场竞争激烈的背景下，成都农村商业银行正在大规模向社会招募25位专业技术岗位人才。这一行动是为了满足业务扩展的需要。我们热切期盼有志青年加入我们的行列，共同在金融领域创造辉煌。此次招聘为众多杰出人才提供了一个在金融机构展示才华的宝贵机会。
本次招聘涉及多个重要职位，未来潜力巨大。金融科技行业的变革以及商业模式的新突破，迫切需要具备专业知识和丰富实践经验的各类人才共同助力。
招聘岗位
总行科技信息部正在招聘基础资源架构岗位。这个岗位分为新基建平台和新应用方向，每个方向都需要一位合适的人才。这些岗位对技术要求较高，求职者需具备出色的市场洞察力和强烈的创新精神。
求职者要充分掌握不同职位的职责与特性，结合自己的专业特长，做出合适的职业规划。这样的决定不仅关乎个人的职业成长，还对推动我国科技创新有着直接的作用。
任职资格
应聘者必须遵循监管机构对金融机构员工职务回避的相关规定，同时也要符合本行在此领域的具体要求。这些规定构成了金融行业的标准，对于确保我行正常运营和预防风险极为关键。
同时，请查阅附件1，以获取关于职位具体职责和资格要求的详细信息。求职者需认真核对自身条件，确保满足相关要求，唯有如此，方能保证报名的合法性。
报名规则
应聘者仅限投递一个职位；在年龄、工作经验、任职时间及学历等方面，均以报名截止时间为准；同时，还需依照成都农商银行内部的人事变动计划执行。这些规定的制定，是为了保证招聘过程的公平、公正和高效。
求职者应当仔细阅读相关条款，并切实执行，以防因疏忽大意而报名不成功，从而错失珍贵机遇。
报名流程
报名的截止时间定在2025年2月21日到6月30日，资格审核和综合测试将根据报名人数分阶段实施，直至所有岗位空缺被填补。招聘流程也将分阶段实施，确保每个时间段都有求职者能够参与其中。
应聘者需下载《成都农商银行招聘报名表》，确保填写内容详尽无误，不遗漏任何信息。完成填写后，请以 Excel 格式保存报名表，并将相关资料的 PDF 扫描件作为附件一同发送。邮件主题和报名表文件名必须遵循指定格式，请勿重复提交。
招聘程序
招聘流程包括报名、资格筛查、全面考核、体检、录用公示和正式录用等步骤。在整个招聘过程中，资格筛查将持续进行。如果在任何一个环节发现候选人不符合条件，我们将有权取消其报名或录用资格。这样的做法是为了保证录用人员的整体质量。
面试是评估的重要步骤，分为初试和复试两部分，结果会在官方网站上公布。面试者需现场签署相关文件。体检通过后，信息将在公共平台上公布。若无异议，将发放录用通知。通过背景审查和档案审核的候选人，将办理入职手续。
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