湖南应用技术学院，历史悠久，是一所本科院校。目前，学校正在大力进行教师招聘。想了解详细的岗位和要求？那就跟着我们，一起来详细探究。
学校概况
湖南应用技术学院坐落在湖南省常德市江南城区，这里享有盛誉，被誉为“桃花源中的城市”。学院成立于1994年，2014年被教育部认定为本科院校。此后，学院发展迅猛，拥有众多省级“双一流”特色学科和“一流”专业，对教育界产生了重大影响。
学校持续提升教学和科研水平，着力打造高质量的教育资源。在学科建设及专业发展方面，学校已实现显著进步，这为吸引更多优秀人才打下了坚实的基础。
招聘背景与目的
学院着力增强教师团队实力，改善教师构成，努力吸纳优秀人才。自2023年3月起，学院大规模向社会招聘教师。此举旨在提高教学水平，促进学校全面发展，为学生提供更高质量的教育。
学校非常重视师资队伍的构建，迫切希望吸纳更多既才华横溢又经验丰富的教师加入我们的教学行列，携手努力，培养出更多杰出人才。这次招聘活动，是学校为了满足自身发展需要，紧跟时代教育发展趋势所采取的关键举措。
招聘岗位需求
本次招聘涵盖了众多学科与专业。在视觉传达设计领域，求职者需具备硕士学位，且本科及研究生阶段需修习相关课程；而副教授职位则需具备实际工作经验或相关研究背景。针对数字媒体艺术专业，硕士生需专注于数字媒体艺术、传播或影视等方向；至于副教授，则需拥有该领域的工作经验。
环境设计专业正寻找园林景观和建筑设计的硕士研究职位各一个。同时，我们迫切需要数字媒体技术、数据科学和大数据技术等课程教师，还有游戏开发和数字图像处理领域的教师。至于计算机公共基础岗位，求职者需具备计算机科学与技术中级职称或硕士研究生学历。而汽车服务工程岗位则规定求职者的本科与硕士专业需相同。
人员年龄与工作要求
教授及副教授的退休年龄设为57岁，他们需全职在校园内工作。此规定意在确保教师能全身心致力于教学与科研，给予学生稳定的教学辅导，同时推动学校各项事务的有序进行。
依据年龄及岗位特点所定的规范，选聘的教师不仅拥有充沛的实践经验和深厚的学识，还具备出色的体力和充沛的工作积极性。他们全情投入教育领域，为学校的不断向前发展贡献自己的力量。
高层次人才福利
湖南应用技术学院对高层次人才提供丰厚待遇。人才们能够拿到安置费用、购房补助以及科研启动资金。此外，这些人才的伴侣也将享有优先就业权。特别优秀的人才还将享受到常德市为吸引人才而推出的多项优惠政策。
学校对高阶人才极为看重，并全力提供他们所需的支持。他们能够享受到众多福利，这些福利有助于他们在宜人的环境中集中精力投入工作，进而推动个人发展。此外，这些举措还能吸引更多杰出人才投身教师行列。
应聘资料要求
求职者需提交相关文件。这些文件涵盖身份证明和联系信息，以便学校和求职者之间进行交流。同时，还需上交初等教育和高等教育学位证书的副本。对于应届生，还需提供由学校出具、省教育厅统一编制的《毕业生双向选择就业推荐表》以及教务部门给出的成绩记录。
应聘者需提交教师资格证、英语水平证、电脑操作技能证等证书的电子版。这些材料能全面反映其过往经历和职业技能，便于学校更精确地挑选和确定是否录用。
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