高级软件工程师职位薪酬在两万到三万之间，需具备博士学位，共需招聘四人。这些职位主要负责软件开发和升级，应聘者需拥有扎实的技术功底和创新能力。仿真应用、算法、数据库、电路工程师或技术员等博士职位，薪酬在两万至两万五之间，对于对科研感兴趣且技能出众的博士而言，这可是难得的良机。
如今技术竞争激烈，这些职位对那些掌握前沿知识且富有钻研精神的人才极具吸引力。一旦加入，他们便能在专业领域大显身手，同时也能享受到丰厚的回报。
工程技术类岗位
材料工程师需具备硕士学历，现招聘名额为15个，薪酬范围在10000至15000元。这些工程师在材料研发及质量监管等领域扮演关键角色。对于生产计划、ERP技术开 发、工程或设备领域，本科及以上学历者亦可申请，薪资同样在9000至15000元之间。他们的主要职责包括公司生产计划的制定、技术系统的开发以及设备维护等。
工程技术岗位与企业的生产运作密切相关，这类岗位要求从业者拥有坚实的专业知识以及处理实际问题的技能，对于相关专业的毕业生来说，这无疑是一个不错的就业选择。
质量安全类岗位
质量工程师、QC、检验员或测试员承担着对产品质量的检测任务，他们的薪资根据学历和职位高低，一般在4500到15000元之间。至于环境、健康和安全工程师（EHS），本科职位有2个岗位，薪资在9000到15000元，还有1个岗位，薪资在8000到15000元，目的是确保企业生产满足安全和环保的标准。
这类职位对企业产品的质量及生产安全至关重要，员工必须持有严谨认真的工作态度，并具备专业的检测能力，以确保产品能够安全地进入市场。
市场销售类岗位
市场调研岗位本科及以上学历均可申请，招聘名额为两名，月薪在1万元至2万元之间。该岗位主要负责对市场数据进行深入分析，以确保企业决策的科学性。销售工程师岗位分为硕士和本科两个学历层次，分别招聘三人及两人，薪资区间在6000元至2万元，主要职责是通过销售活动为公司赚取收益。
市场销售岗位对个人的交流技巧和市场需求理解能力有较高要求，表现优异者可获得丰厚的收入，非常适合那些充满激情和抱负的人投身其中。
后勤服务类岗位
采购岗位、物流工作人员及文职人员等，普遍要求具备大专及以上学历，薪资水平大致在4000到7000元之间。他们主要负责物品采购、物流配送以及文案处理等工作。这些看似平凡的工作，实际上对企业日常运作至关重要。
这些职位比较稳定，要求不高，非常适合那些希望在基层岗位开始，逐步积累工作经验的求职者。
基层操作类岗位
组装工、中包装打包人员、测试人员、调试工程师等职位，学历门槛涵盖初中至大专，薪资水平在3500至6000元之间。这些岗位的员工在生产前线从事产品制造、组装及检测等工作，是公司生产链条中不可或缺的部分。
基层操作岗位对学历和技术的要求不算高，不过员工必须具备耐心和责任心，还要能够跟上生产线的步伐。
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