中国银行依据业务拓展和人才需求，开启了2023年度的实习生招募工作。这对众多应届生而言，无疑是一个难得的良机。总行和各分支行提供了众多职位，种类丰富，吸引了众多渴望投身金融行业的年轻人。
总行部门实习生
总行部门招聘的实习生大多来自信息技术和数据专业，针对的是2024届的应届毕业生，不论是国内还是国外的院校。这些实习生将在北京总行的信息技术、业务和职能部门进行暑期实习。在这座繁华的都市实习，对毕业生的成长大有促进。此外，总行实习还能让他们接触到更多资源和优秀人才，这对他们未来的职业发展非常有益。
信科实习生中，有部分人在不同层级的机构中担任与信息技术相关职务。借助实习，他们对中行信息科技系统有了多角度的深入认识。
综合类实习生
2024年，国内外的应届毕业生均可申请成为综合实习生。他们将在各级管理机构或营业网点开展业务实习。在管理机构实习，可以掌握管理模式；而在营业网点实习，则能与客户面对面交流，深入理解银行业务细节。比如，在基层网点，实习生能目睹存款、取款、贷款等日常业务流程。
这不仅能增强实习生在协调技能上的水平，还能教会他们如何与各类员工及客户有效沟通与协作，进而提升他们解决实际问题的能力。
营业网点营销服务类实习生
这类实习岗位主要面向2024届应届生，目的是为网点业务岗位提供实习机会。实习生将参与到网点的市场营销和客户服务工作中。在当前市场竞争激烈的环境下，银行要想脱颖而出，必须具备高效的营销策略和卓越的服务质量。
银行网点是银行展示自身形象的关键途径，实习生在这里可以观察到中行如何向顾客推荐各种金融产品，比如信用卡和理财服务等。此外，他们还能学习如何提高服务质量，进而提升顾客的满意度。
部分综合经营公司
此次招聘吸引了多家综合企业，他们正从国内外高校中选拔2024届的毕业生。这些毕业生将被安排在金融业务或相关岗位上实习。通过在综合型企业实习，实习生们能够拓展自己的知识领域，并深入理解金融行业里各种经营模式的实际操作方法。
他们能了解不同金融活动间的合作，这包括传统银行服务，以及证券、保险等新兴金融领域的交流。
招聘流程相关
招聘流程与中行春季招聘计划同步，笔试部分由总部统一组织，而面试评估则由各分支行独立承担。考生需留意，统一笔试的时间初步设定在四月末，届时中行将通过邮件或95566短信等途径通知考生。
招聘时，每个人最多能投递四个职位。不过，要留意，不同机构的职位需求及要求各不相同。某些机构对求职者的资质有特别规定，所以请确保你的申请与目标职位相匹配，以免造成麻烦。
实习后续安排
实习生入职后需签订相关合同，并执行公司分配的实习任务。若实习期间表现突出，且背景审查及健康检查均达标，他们可经审核流程，直接从实习岗位晋升为正式员工，并与公司签订正式劳动合同。此举旨在对优秀实习生给予积极鼓励。
