在现今职场中，嵌入式软件与互联网软件的职业发展路径差异明显，这成为了一个值得深入分析的话题。嵌入式软件领域更看重经验积累，而互联网软件行业则被认为更多依赖于年轻活力，两者在价值观念上有所区别。特别是嵌入式相关领域，既有机遇也有挑战并存。
嵌入式软件重经验
嵌入式软件的更新速度没有互联网软件那么快。比如，我有些朋友做嵌入式开发已经好几年了，在那些传统的嵌入式项目中，经验丰富的工程师是必不可少的。他们面对像485通信故障这样的问题时，凭借丰富的经验能快速找到并解决问题。在嵌入式领域，经验就像一把钥匙，能解锁众多技术难题。而新入行的人往往缺乏这种能力。而且，随着时间的推移，他们对硬件与软件之间的复杂问题处理会越来越熟练。
一些资深的嵌入式工程师可能对十年前的开发工具还记忆犹新，而新加入行业的年轻人可能对此一无所知。这种经验上的差距，在处理复杂问题时表现得尤为突出。
互联网软件的青春饭现象
互联网行业进步神速，技术更新换代速度极快，让人目不暇接。众多互联网企业为了适应时代潮流，往往倾向于招聘年轻且学习能力出众的员工。以一些初创的互联网企业为例，它们急需程序员迅速掌握新开发框架，年轻程序员在这方面往往表现得更为迅速。然而，对于年纪稍大的程序员来说，在竞争中可能会因为家庭等个人事务而分心，学习新技能的速度相对较慢。尤其是在那些需要高强度加班的项目中，例如大型电商平台促销活动的开发，年轻人连续熬夜可能影响不大，但对于年纪稍大的程序员来说，这样的压力就难以承受。
互联网行业的技术概念更新迅速，老程序员费尽心思学会的技术可能很快过时，因此他们在职业道路上会遇到很多阻碍。
嵌入式待遇与职业发展
文中讲述了一个测控专业的985高校硕士，从事嵌入式工作，薪资待遇尚可，工作环境也较为轻松，但缺乏显著的工作成就。实际上，嵌入式工程师的薪资水平差异显著。比如，在汽车制造等大型企业中，嵌入式工程师的待遇通常较好且稳定。但在一些小型企业，尤其是那些仅生产电子小部件的公司，薪资可能不尽如人意。从职业成长的角度来看，嵌入式工程师如果只是从事基础维护工作，确实难以实现大的职业发展。我认识的一位在小型电子厂工作多年的嵌入式工程师，尽管工作了多年，仍只能进行基础代码的修改，工资增长也十分有限。
要在嵌入式领域深耕，比如图像识别领域，对数学能力要求很高。此外，还需掌握更多算法知识。这类工程师在市场上较为罕见，因此他们的薪资待遇和发展前景都相对更优。
年龄对嵌入式发展的影响
在嵌入式领域，年龄并非决定胜负的关键。有些人在离开这个行业十三年后，仍能重拾技术；然而，也有人转型时感到十分吃力。原因在于，嵌入式知识体系繁杂庞大，年长者若长时间脱离，重新掌握基础可能感到力不从心。然而，若他们已有扎实基础，凭借丰富经验与成熟方法，在项目推进和沟通协调上可能胜过年轻人。关键在于，如何充分利用自身年龄优势，找准定位，将经验转化为优势。
现在很多公司在招聘嵌入式工程师时都会设定年龄门槛，这让不少年纪稍大的从业者对他们的职业发展感到忧虑。
单片机的局限与突破
单片机学习存在一定限制。许多人觉得学习单片机难以接触到嵌入式操作系统，仅靠单片机在智能时代的发展中似乎显得力不从心。以招聘市场为例，单片机工程师的职位薪资普遍不高。这或许是因为在单片机开发过程中，大多数工作都集中在编写简单的代码上。
若能攻克这一难关，在单片机上融入算法等高级应用，效果将截然不同。以机器人领域为例，若单片机能运行对自动化至关重要的算法，其价值将显著增加。这要求从业者持续学习，从基础功能实现转向更复杂的算法嵌入。
嵌入式的转行与深耕
若在嵌入式领域不再追求技术岗位，可以选择成为项目经理。嵌入式工程师在项目实施期间，会与多个部门有较多互动，这样不仅能积累丰富的人脉，还能掌握相关业务知识，转行时自然更具优势。举例来说，可以从硬件开发者转型为负责硬件采购管理的项目经理。
那些有意在嵌入式技术领域深入研究的人，需留意市场动态。比如，当前嵌入式图像识别和智能硬件开发等领域前景广阔，因此，这些人应当朝这些领域努力，不断学习和提升，以拓宽和深化自己的知识结构。
刚才讲了不少关于嵌入式软件的内容，如今嵌入式软件与互联网软件的发展日益融合，那么，究竟哪个领域更具发展前景？期待大家积极参与讨论，点赞并分享观点。
