v7.2 1.修改了在IE7.0显示错位的问题
2.增加生成静态新闻功能
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1.v7.1 版对客户提示的BUG,进行了细致的修改.修正了v7.0的很多BUG
2.增加地区功能.
3.修正用户名注册为中文时出错的BUG
4.修正图文招聘后台无法显示的BUG
5.优化了数据库
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1. 重新对系统进行了架构,采用现在流行div+css 布局,3层架构!
适合2次开发,智能启用.net缓存技术.性能无懈可击!
2. 系统采用sql2000数据库!对数据库操作兼采用高性能存储过程,经千万级的数据压力测试!
3. 企业招聘信息,企业信息,招聘新信息,个人简历,新闻兼采用静态模板技术,全自动生成静态页面
后台可在线编辑!轻松改变样色,简历模板!
4. 系统引入 .net2.0 ajax异步刷新技术.良好的用户体验!非一般asp程序可比.
5. 实现了不同网站共享一个数据库的多分站技术!静态页面实现跨站点访问!
6. 站内短消息功能
7. 个人用户外发简历功能。
8. 友情连接
9. 用人单位站内邀请面试
10.个人站内发送求职申请
11.企业可上传企业标志，形象图片
12.可以设置企业试用会员发布职位数,浏览简历数以及其他权限,
13.个人用户可以上传照片,自动生成缩略图
14. 个人用户隐藏简历.
15.增加当前流行的图文招聘(图片+文字)
16.重点招聘(图片)
17.更多惊喜自己体验
下载源码
常见问题
- 1、左子会对双方交易的过程及交易商品的快照进行永久存档，以确保交易的真实、有效、安全！ 2、左子无法对如“永久包更新”、“永久技术支持”等类似交易之后的商家承诺做担保，请买家自行鉴别； 3、在源码同时有网站演示与图片演示，且站演与图演不一致时，默认按图演作为纠纷评判依据（特别声明或有商定除外）； 4、在没有”无任何正当退款依据”的前提下，商品写有”一旦售出，概不支持退款”等类似的声明，视为无效声明； 5、在未拍下前，双方在QQ上所商定的交易内容，亦可成为纠纷评判依据（商定与描述冲突时，商定为准）； 6、因聊天记录可作为纠纷评判依据，故双方联系时，只与对方在左子上所留的QQ、手机号沟通，以防对方不承认自我承诺。 7、虽然交易产生纠纷的几率很小，但一定要保留如聊天记录、手机短信等这样的重要信息，以防产生纠纷时便于左子介入快速处理。
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