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悠索科技绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用.Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境
为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评
价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。相关的数据均可以
导出EXCEL文档，方便保存和打印。系统在边防站和公安部门内部测试运行良好。
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4.1版本新增功能描述：
1、版本控制从2011重新开始；
2、是否可以评价本部门人员SkyConfig表中增加softOffices字段UserPJUser(nvarchar50)
3、增加人员可以评价哪些人员功能增加表：SkyUserRelation修改表SkyUser中增加字段UserPJUser(nvarchar4000)
4、顶部导航功能增加链接；
5、系统样式文件调节，修改IE6和IE7中的部分样式问题；
6、系统支持控制评价的时间段，在允许的评价时间段，用户才可以评价；
7、系统配置增加系统是否运行功能，系统在导出数据的时候可以关闭，禁止用户登陆，防止系统出错；
8、系统增加功能，一些默认的不可以删除的数据，系统自动锁死，方式被用户删除；
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