悠索绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。
本系统采用.Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。
系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。
评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。
可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。
评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。
相关的数据均可以导出EXCEL文档，部分数据还可以导出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。
系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门，船务局测试运行良好（用户案例因为怕同行业竞争，故没有显示）。
本次功能升级：2012-05-28 V4.4
1、修改部门搜索功能中增加电话和负责人查询功能；
2、修改科室搜索功能中增加电话和负责人查询功能；
3、修改角色搜索功能中增加角色备注查询功能；
4、修改注册页面的软件版本问题，统一软件名称；
管理用户名：admin 密码：admin
QQ：380894045 279018395
E-mail:careff@139.com
源码种类：.Net办公自动化
帮助手册：http://www.*c*are*ff.com/download/careffkpihelp.pdf
