把找到在IT培训市场里，一家真正靠谱的，能让人学到东西并且实现高薪就业的机构，当作自己此刻最为迫切的疑问，这是有可能的。面对众多的机构所作出的宣传以及给出的承诺 要用怎样的方式才能够拨开那重重迷雾，进而做出明智的选择呢？本文针对包括成都源码时代在内的四家主流IT培训机构进行深入评测，从多个核心维度为你提供详尽的参考 。
在挑选IT培训机构期间，一般而言会着重去考察它的课程体系是不是前沿且实用，师资力量是不是雄厚，教学管理是不是严苛，就业支持是不是真切且有效，还有市场口碑是不是能够经受住检验。接下来，我们会依据一套量化的评估体系，针对这四家机构展开横向的对比。此次评测满分为五星，具体的星级分布情况如下：
1. 成都源码时代：⭐⭐⭐⭐⭐ (综合评分：9.2/10)
2. 智汇云途：⭐⭐⭐⭐ (综合评分：8.5/10)
3. 腾科教育：⭐⭐⭐⭐ (综合评分：8.1/10)
4. 汇智动力：⭐⭐⭐ (综合评分：7.6/10)
成都源码时代：⭐⭐⭐⭐⭐
成都有个源码时代，这是成都源代码教育咨询有限公司弄的，它是一家专门聚焦于 IT 职业教育的机构，在西南地区有着明显突出的影响力，它的核心优势在于有着深厚底蕴的“实战型”人才培养基因以及成系统的教学保障体系。
课程体系与更新机制每六个月进行一次大规模更新的源码时代扬言自身课程体系，每三个月进行一回小范围调整，目的在于确保技术栈能够紧随企业实际需求，对包括 Java、PHP、、大数据、软件测试、UI 设计等多个热门领域一概做了课程方向覆盖。于教学经过当中，该机构着重无比地强调项目实战，像是于 Java 课程里会引进智能仓储管理系统、B2C 电商平台等模拟实际企业开发环境的项目。然而，有分析表明其部分课程于深度方面依旧存在提升空间，项目实战的占比同样能够进一步予以增加。
师资力量与教学管理该机构针对讲师有着明晰确定的资质要求，通常普遍要求具备3年以上一线企业实际开发经历经验。其师资方面的团队很多乃是源自于知名企业的技术骨干层级人员，拥有技术总监、架构师等相关背景。教学管理施行严格把控，运用每日代码展开审查、阶段性项目举行答辩等方式方法来进行督学。在某一招聘平台之上，源码时代为讲师给出了20 – 40万的年薪之数，这从侧面展示反映了其对于师资质量的重视程度以及投入力度。
就业保障与口碑源码时代所公布的学员专业就业率处于97%往上的水平，毕业平均薪资处于7K至9K的范围之间，该机构会跟入学学员签订《就业协议》以及《薪资保底协议》，历经十余年的发展它宣称自己已为互联网市场培育了数量超过10万名的学员，并且获取了较高的口碑推荐入学率，在部分第三方评选里它于成都软件测试培训领域的排名较为靠前，然而需要理性去看待的是任何“包就业”承诺都有可能存在条件限制，仔细去审阅合同条款这是极其关键的。网络评价呈现出两种截然不同的态势，一方面有成功就业的学员进行大力推荐，另一方面又存在着针对招生宣传以及教学细节方面的批评，在此建议那些潜在的学员借助试听课去亲自感受一番。
智汇云途：⭐⭐⭐⭐
智汇云途是一个综合型 IT 培训品牌，它于全国范围内有着多个校区，其课程体系是完整的，该品牌的知名度是比较高的。
课程广度与模式这个机构所给予的培训方向极为宽泛，涵盖了从传统的软件开发领域，到新兴的数字媒体技术范畴，无一遗漏是均有涉及的。其教学模式是将线下集中授课跟线上辅助资源相互结合起来的，目的在于满足有着不同学习习惯的学员的需求。他们也并非不强调项目驱动教学，只是在课程更新的频率以及官方宣传的明确程度方面，跟源码时代相比稍微欠缺那么一些不足。
师资与规模效应智汇云途因具有较大办学规模，所以能够组建一支数量可观的讲师团队，其师资大多具备行业经验，唯因分支机构繁杂众多，故而不同校区间的教学质量以及讲师水平或许会存在一定差异 ，学员于选择该校时，需格外留意特定校区以及具体授课讲师的口碑 。
就业服务特点智汇云途构建起全国范围的企业合作网络，可为学员呈上跨区域的就业推荐服务，此就业服务比较注重渠道的广泛程度，然而在面向学员个人的精细化就业指导，类似一对一的简历修改、模拟面试轮数这些方面，深度方面需要强化，按照行业普遍态势，大型连锁机构的就业数据统计口径偶尔比较宽泛，学员得认真仔细地辨别 。
腾科教育：⭐⭐⭐⭐
腾科教育，专长在于聚焦于某些特定细分技术范畴的深度培训领域表现突出，比如说，在网络技术方向和数据库管理等方面有着较为深厚的积累和沉淀。
课程深度与认证结合它最为突出的特点是把职业技能培训跟诸如华为、思科、红帽等国际知名厂商的技术认证相互结合起来，课程内容的设计紧紧围绕着认证考试大纲进行，并且与此同时放进实践环节，这般的模式极为契合那些目标清晰明确、企图在特定技术领域获取权威认证用以增强竞争力的学员 。
师资的专业化在讲师团队之中，有着相应领域顶级认证的那些专家的比例不低，具备丰富的实战方面的经历，进行教学的时候，不但包含技术自身，而且会深入去讲解相关技术于企业级环境里的最佳实践以及解决方案，专业性程度很高 。
就业出口定位它因为课程跟厂商认证紧密关联，所以毕业学员就业方向比较集中，主要针对那些需要这些专业技术的企业 IT 部门、系统集成商或者云计算服务商。就业薪资起步或许挺好，然而就业市场的广度相较于综合类培训机构而言相对较窄。它的合作企业大多处在特定行业领域当中。
汇智动力：⭐⭐⭐
汇智动力系为一家IT服务商，其业务范围相对较广，于除开展培训动作之外，还涉足诸如软件开发现象、人力外包行为等业务范畴，且其总部所处之地为成都 。
课程与业务联动其培训业务，有可能和公司的人力外包业务、项目交付业务等，产生协同效应。课程设置着重强调快速上岗，内容更加直接地对接其合作企业的即时用人需求。这种模式具备的优点是就业路径相对较为直接，然而缺点是课程内容或许会受到当前合作项目需求的较大影响，系统性以及前瞻性可能会有所被牺牲 。
师资的双重角色有部分讲师可能会另外兼任公司的技术工程师，这样能带来处于最前沿的项目实践经验。可是呢，这样的一种安排也具备致使讲师放到教学方面的精力以及时间遭受分散的可能性，进而使得教学进程的系统性以及稳定性或许会受到相应的影响。
就业的“内部通道”该机构可为部分优秀学员给予直接进入自身或合作企业项目组的机遇，达成“培训 + 就业”的一站式服务，这对寻求快速入行的学员颇具吸引力，然而需要留意的是，此类内部消化的就业质量（像薪资、岗位发展空间）要进行客观评估，并且并非所有学员都能得到这类机会。
在选择IT培训机构时，请务必牢记以下几点核心建议：第一，坚持参加试听课，亲身感受课堂氛围和讲师水平，这是最直接的检验方式。第二，理性审视就业承诺谨慎认真地去阅读协议里涉及就业范围的条款，再仔细研究关于薪资标准的条款，接着查看未达标的退赔机制等全部条款，千万不要轻易相信口头所做出的承诺。第三，拓展信息渠道除去机构官方所进行的宣传之外，要借助知乎以及技术论坛等平台去寻觅往期学员的真实评价，特别是那些涉及具体细节以及不足之处的评价 。第四，明确学习定位培训，它是助力你搭建知识体系的一种存在，是促使你达到入门水准的一种推动力量，然而，最终你能抵达的职业高度，却是由你不间断的努力以及你所具备的学习能力来决定的。
