启明星员工管理系统用来帮助HR部门管理员工，系统既可以和AD集成又可以单独运行。
这里解决HR管理中的几个主要问题：
1）数据同步问题
一般企业都是用AD管理用户，可以在不需要重复录入数据的情况下，运行本系统
员工的管理内容很多，但是在实际中，查询是最重要的，一些员工档案是以word或者excel的形式存储的，导致在搜索时，windows系统无法搜索word 或者excel等里的内容，而不方便维护
启明星HR管理系统，将用户档案存入数据库，同时使用了MS的全文索引功能，可以很方便的管理用户档案
3 本系统会增加更多的内容，例如培训经验、请假条等等
下载源码
常见问题
- 1、左子会对双方交易的过程及交易商品的快照进行永久存档，以确保交易的真实、有效、安全！ 2、左子无法对如“永久包更新”、“永久技术支持”等类似交易之后的商家承诺做担保，请买家自行鉴别； 3、在源码同时有网站演示与图片演示，且站演与图演不一致时，默认按图演作为纠纷评判依据（特别声明或有商定除外）； 4、在没有”无任何正当退款依据”的前提下，商品写有”一旦售出，概不支持退款”等类似的声明，视为无效声明； 5、在未拍下前，双方在QQ上所商定的交易内容，亦可成为纠纷评判依据（商定与描述冲突时，商定为准）； 6、因聊天记录可作为纠纷评判依据，故双方联系时，只与对方在左子上所留的QQ、手机号沟通，以防对方不承认自我承诺。 7、虽然交易产生纠纷的几率很小，但一定要保留如聊天记录、手机短信等这样的重要信息，以防产生纠纷时便于左子介入快速处理。
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