面对疫情，找工作的难度加大，大家需严格遵守防控措施，通过网络进行求职显得尤为关键。此刻，中国银联的校园招聘活动为广大学生带来了新的机遇，下面我们来详细了解一下。
疫情求职要点
疫情期间，学生们需借助网络进行简历投递、在线笔试以及电话或视频面试等远程求职。求职过程中，应严格遵循招聘单位的规定。遇到求职难题时，可随时向就业指导中心咨询。同时，网络求职信息繁杂，大家务必通过正规途径和平台寻找工作机会。对于要求缴费、信息模糊或流程异常的招聘信息，要提高警觉，切勿急躁，确保自身权益不受侵害。
银联简介亮点
中国银联是国内极具权威和信誉，同时在国际上具备较强竞争力和广泛影响力的银行卡组织。它与众多全球性的金融机构和支付服务提供商有着广泛的合作，致力于推动银行卡支付服务的综合创新。银联卡用户因此享受到更加优质、便捷、安全的支付体验，银联在支付行业中的地位举足轻重，未来发展潜力巨大。
校园招聘概况
中国银联总公司负责实施一项全国性的校园招聘活动，旨在挑选出杰出的校园人才。此次招聘面向2020届国内外高校的计算机、软件工程、安全等领域的本科生、硕士生和博士生。国内高校规定，必须是全日制本科及以上学历，通过统一招生和分配，且是在2020年毕业的；对于在国外留学的人员，如果没有工作经历，且是2019年7月之后毕业的，他们需要在2020年6月30日之前取得学位证书，并且完成学历的认证手续。
应聘条件限制
英语专业的学生通常需要通过国家八级考试，而其他专业的学生则需达到大学英语四级（分数需在425分及以上），或者托业715分以上、新托福85分以上、雅思6.5分以上。此外，他们的学业成绩必须优秀，专业排名要靠前，不能有不及格的科目。需要具备出色的学习、交流及团队配合技巧，能够应对工作上的压力，具备较高的综合素养。若曾担任学生社团的管理职务，荣获过奖学金等荣誉，且品德优良、诚实可靠、身心状态良好，那就更佳了。
招聘程序步骤
招聘流程包括简历提交、网络考试、面谈、心理测试、身体检查以及合同签订等环节。报名仅限网络进行，报名前需仔细阅读《招聘通告》及《常见问题解答》，以便掌握招聘的具体要求。查看具体职位信息时，需注意单位、地点和岗位的区别，以防填报错误。进入报名系统后，在提交简历前可对资料进行修改，一旦提交便无法更改，申请者需确保信息的准确性，否则可能面临资格取消的风险。
求职注意建议
求职时，大家需遵循疫情相关要求，选择线上途径。遇到可疑的招聘信息，要果断拒绝。针对银联的校园招聘，要依据应聘要求提前做好准备。提升英语能力，增强学业表现，通过参与社团活动来丰富个人经验。例如，多参与社团项目，以此锻炼团队协作和交流技巧；同时，加强日常英语学习，积极报考各类英语考试。
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